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¿Qué es la Secretaría Académica?

La Secretaría Académica es la dependencia asesora de la Decanatura encargada de coordinar y apoyar la gestión administrativa y académica de la Facultad de Minas. Su labor abarca la organización de los cuerpos colegiados, la elaboración y custodia de documentos oficiales, y la atención de trámites y solicitudes de la comunidad universitaria.

¿Qué hace la Secretaría Académica?

  • Colaborar con el Decano en la administración de la Facultad y responder ante él por el cumplimiento de sus funciones.
  • Actuar como secretaría de los cuerpos colegiados de la Facultad.
  • Organizar y responder por el archivo, los libros de actas, los registros de notas y las hojas de vida del personal académico.
  • Autorizar documentos y certificaciones de la Facultad.
  • Acreditar miembros de los consejos y cuerpos colegiados.
  • Apoyar la organización de los claustros académicos.
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Secretaría
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Gestión de
Asuntos Estudiantiles
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Grados
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Oficina de
Comunicaciones

Secretaría Académica

Haz clic en cualquier dependencia para conocer más información sobre sus funciones y responsabilidades.

¿Qué hacemos?

Nuestras funciones están enmarcadas en el Acuerdo 11 de 2005 (Artículo 40) y el Acuerdo 263 de 2017 del Consejo Superior Universitario. Estas funciones incluyen:

  1. Colaborar con el Decano en la administración de la Facultad y responder ante él por el cumplimiento de sus funciones.
  2. Actuar como secretario del Consejo de Facultad y demás cuerpos colegiados de la Facultad.
  3. Elaborar las actas, las resoluciones y otros actos emanados del Consejo de Facultad, de la decanatura y de los cuerpos colegiados de la Facultad, según la reglamentación que se encuentre vigente.
  4. Organizar y responder por el archivo de la Facultad, los libros de actas, los registros de notas de los estudiantes y las hojas de vida del personal académico.
  5. Autorizar con su firma los documentos y certificaciones de la Facultad.
  6. Acreditar mediante resolución, previo cumplimiento de los requisitos legales y estatutarios, a los miembros elegidos y designados del Consejo de Facultad y demás cuerpos colegiados de ella, conforme a las normas y reglamentos de la universidad.
  7. Colaborar en la organización de los claustros académicos.

Adicionalmente, participamos en la Comisión Delegataria de Asuntos Estudiantiles, el Comité de Investigación y Extensión, y el Comité de Directores(as) de Unidades Académicas Básicas.

Nuestro equipo

👥 Foto pendiente

Equipo Secretaría Académica

👥 Foto pendiente

Equipo Oficina de Asuntos Estudiantiles

CUERPOS COLEGIADOS

Consejo de Facultad

De acuerdo con el Artículo 34 del Acuerdo 11 de 2005 y el Artículo 2 del Acuerdo 263 de 2017 del CSU, el Consejo de Facultad es el máximo órgano de gobierno de la Facultad.

Composición

  1. El Decano(a), quien lo presidirá.
  2. El Vicedecano(a) Académico, quien lo presidirá en caso de ausencia del Decano(a).
  3. El Vicedecano(a) de Investigación y Extensión.
  4. El Director(a) de Bienestar.
  5. Un profesor(a) de carrera, elegido por el personal docente de carrera de la Facultad.
  6. Un(a) estudiante de pregrado elegido por los estudiantes de pregrado de la Facultad.
  7. Un(a) estudiante de postgrado elegido por los estudiantes de postgrado de la Facultad.
  8. Un egresado(a) de la Universidad Nacional de Colombia, que no tenga la calidad de profesor de la Universidad, postulado por las asociaciones de egresados, por las academias o por las asociaciones de profesionales afines con la Facultad, legalmente constituidas. Será elegido por el Consejo de Sede de terna presentada por el Consejo de Facultad, según reglamentación expedida por el Consejo Superior Universitario.
  9. Dos Directores(as) de Unidades Académicas Básicas elegidos por todos los Directores de dichas Unidades.
  10. Dos Directores(as) de Áreas Curriculares elegidos por todos los Directores de Área Curricular.
  11. Un profesor(a) de carrera perteneciente a otra Facultad, que tenga al menos la categoría de profesor asociado, delegado por el Consejo Superior Universitario, elegido de terna enviada por el Rector.

Actúa como secretario del Consejo de la Facultad de Minas, el Secretario(a) de la Facultad.

Funciones

  • Definir las políticas específicas de la Facultad y recomendar políticas generales para la Universidad y adoptar los reglamentos internos que, conforme a la normatividad sean de su competencia, e informar de ello al Consejo de Sede.
  • Proponer al Consejo Superior Universitario la creación, modificación o supresión de unidades académicas básicas y de las dependencias administrativas que requiera para su funcionamiento.
  • Proponer la creación, modificación o supresión de programas curriculares de acuerdo con el presente Estatuto y sus reglamentos.
  • Disponer las medidas indispensables para la ejecución de las políticas, planes, programas y proyectos definidos a Nivel Nacional y de Sede y los que, en concordancia con ellos, se adopten para la Facultad.
  • Coordinar la elaboración del proyecto de presupuesto de la Facultad, a partir de los proyectos cursados por sus dependencias, con sujeción al presupuesto general de la Universidad.
  • Recomendar al Consejo de Sede el número máximo de estudiantes que pueden admitirse en cada programa curricular y para cada período académico.
  • Decidir en primera instancia los asuntos académicos y administrativos de los docentes y estudiantes que no estén atribuidos a otra autoridad universitaria.
  • Convocar, coordinar y dirigir el proceso de participación de la Facultad en la formulación del Plan Global de Desarrollo, de los respectivos planes de Acción de la Sede y de la Facultad.
  • Aprobar el Plan de Acción de la Facultad, en armonía con el Plan Global de Desarrollo de la Universidad y el Plan de Acción de la Sede, así como establecer y aplicar sistemas de evaluación institucional del mismo.
  • Conformar con carácter temporal o permanente comisiones para el ejercicio de cualquiera de sus funciones y definir los términos y condiciones para el ejercicio de la delegación que se les confiera.
  • Conceptuar sobre los informes de gestión presentados por el Decano, los Directores de los Departamentos, Institutos, Centros y por las demás directivas de la Facultad y recomendar las acciones que considere pertinentes.
  • Adoptar su reglamento interno.

Comité de Directores de Unidades Académica Básicas

De acuerdo con el Artículo 15 del Acuerdo 263 de 2017 del CSU, el Comité de Directores(as) de Unidades Académicas Básicas funcionará con carácter permanente y estará conformado por todos los Directores de Unidades Académicas Básicas de la Facultad y por el representante profesoral ante el Consejo de Facultad, quien lo presidirá. Ejercerá la Secretaría de este Comité el Secretario de Facultad.

Funciones del Comité

  • Apoyar al Decano(a) y al Consejo de Facultad en la formulación de políticas, programas y proyectos de desarrollo de la Facultad.
  • Analizar las evaluaciones del personal académico y emitir, con destino al Consejo de Facultad, los conceptos y recomendaciones pertinentes, de conformidad con las disposiciones de la Universidad.
  • Velar por el cumplimiento de los requisitos de promociones y demás novedades del personal académico.
  • Conceptuar ante el Consejo de Facultad sobre el cumplimiento por parte de los miembros del personal académico, de los requisitos exigidos para el otorgamiento de comisiones de estudio.
  • Revisar y evaluar los informes de los miembros del personal académico en comisión y hacer las recomendaciones del caso al Consejo de Facultad.
  • Atender los asuntos relacionados con el personal académico que contemple el Estatuto de Personal Académico y los que le encomiende el Consejo y el Decano(a).
  • Discutir los planes de acción de cada una de las Unidades Académicas Básicas y hacerles el debido seguimiento.
  • Estudiar y recomendar al Consejo de Facultad el Plan de Formación y Capacitación de Docentes.
  • Estudiar y recomendar al Consejo de Sede las solicitudes de Comisiones de Estudios conducentes a la obtención de título de Doctorado de los profesores(as), sujetas a la reglamentación vigente y al Plan de Capacitación de Docentes.
  • Analizar la planta de personal docente de la Facultad y estudiar los perfiles de los cargos vacantes para propósitos de la realización de los concursos docentes.
  • Recomendar ante el Consejo de Facultad distinciones, premios y reconocimientos a los profesores(as).
  • Coordinar la vinculación de programas y planes que relacionen a la Facultad con el entorno regional, nacional e internacional.
  • Las demás que asigne el Decano(a) o el Consejo de Facultad.

Comisión Delegataria Consejo de Facultad

Está presidida por el titular de la Vicedecanatura académica o su delegado, y son miembros de ella, los titulares de: la Secretaria Académica de la Facultad de Minas, la Dirección de Bienestar de la Facultad de Minas y dos estudiantes, uno de pregrado y otro estudiante de posgrado elegidos por el comité de representantes estudiantiles de la Facultad de Minas.

Funciones de la Comisión Delegataria de Asuntos Estudiantiles

  • Recomendar sobre todo tipo de solicitudes estudiantiles, estudiadas y enviadas por los Comités Asesores de los Programas Curriculares de Pregrado y Posgrado de La Facultad de Minas, que requieran aprobación del Consejo de Facultad, de acuerdo con la reglamentación vigente.
  • Tramitar ante el Consejo de Facultad, previo estudio, los casos de especial consideración. Estos deben llegar con recomendación, la cual debe estar claramente sustentada; si es necesario se debe allegar información de las oficinas asesoras de la Universidad para ilustrar al Consejo.

DOCUMENTOS OFICIALES

Acuerdos Consejos de Facultad

Aquí encontrarás los acuerdos y resoluciones emanadas del Consejo de Facultad de Minas.

Ver acuerdos →

Calendarios

Calendarios académicos y de actividades del Consejo de Facultad.

Ver calendarios →

PROCEDIMIENTOS DE PROFESORES

TRÁMITES QUE SE RADICAN ANTE LAS DIRECCIONES DE DEPARTAMENTO

  • Promoción de profesores a las diferentes categorías
  • Renovación de Contrato
  • Comisión de Estudios
  • Período Sabático
  • Licencias
  • Distinciones
  • Vacaciones
  • Ingreso a la carrera docente

TRÁMITES QUE SE RADICAN ANTE LAS DIRECCIONES DE ÁREA CURRICULAR

  • Avales para creación de asignaturas

TRÁMITES QUE SE RADICAN ANTE EL COMITÉ DE INVESTIGACIÓN Y EXTENSIÓN

  • Avales para participación en Convocatorias
  • Avales para el perfeccionamiento de convenios y contratos
  • Avales para participación en eventos académicos (Congresos, seminarios…)
  • Solicitudes de mantenimiento y compra de equipos, reparaciones locativas o arreglos en laboratorios de la facultad

TRÁMITES QUE SE RADICAN ANTE LA SECRETARÍA DE FACULTAD

  • Solicitudes docentes ante el Consejo de Facultad diferentes a las enlistadas previamente y que no requieren de avales de comités asesores o directores de departamento
  • Solicitudes de reconsideración, apelaciones o aclaraciones de las decisiones tomadas en Consejos de Facultad previos
  • Solicitudes aplazadas en sesiones de consejos previos

INFOGRAFÍAS

En esta sección encontrarás infografías sobre los principales procedimientos académicos:

Renovación de nombramiento

📋 Infografía pendiente

Cambio de categoría - promoción

📈 Infografía pendiente

Cambio de dedicación

Infografía pendiente

Período sabático

🎓 Infografía pendiente

Comisión regular

📝 Infografía pendiente

Renuncia

📄 Infografía pendiente
Banner del Concurso

Resoluciones Publicadas

Aspectos Generales de la Convocatoria

Convocatoria para Docentes

Si te apasiona la enseñanza, la investigación y la generación de conocimiento, esta es tu oportunidad de formar parte de una de las facultades de ingeniería más prestigiosas del país.

En esta convocatoria, se abren 32 cargos docentes en distintas Unidades Académicas Básicas, con dedicaciones en Tiempo Completo y Cátedra, distribuidos así:

  • 15 cargos en dedicación Tiempo Completo
  • 1 cargo en dedicación Cátedra 0.4
  • 6 cargos en dedicación Cátedra 0.3
  • 10 cargos en dedicación Cátedra 0.2

En este sitio encontrarás toda la información necesaria para participar, incluyendo:

  • Resolución 1048 de 2025, que detalla los cargos convocados y sus requisitos mínimos.
  • Guía para aspirantes, con el paso a paso del proceso de inscripción.
  • Normatividad institucional e instructivo de inscripción.
  • Documentos de interés.
  • Acceso al portal de aspirantes para el registro de tu hoja de vida.
Importante:
  • Puedes postularte a máximo dos (2) perfiles.
  • Solo se validará la experiencia y productividad académica certificada entre el 1 de enero de 2010 y la fecha de cierre de inscripciones.
  • Una vez cerradas las inscripciones, no se aceptará documentación adicional.

Te invitamos a explorar cada sección y asegurarte de cumplir con todos los requisitos antes de postularte.

Video Tutorial de Inscripción

Cronograma

ETAPAS DEL CONCURSO FECHAS 2025
Publicación en el régimen legal de la Universidad 26 de marzo
Registro y diligenciamiento de hoja de vida en el Portal de Aspirantes 26 de marzo al 19 de mayo
Inscripción 7 de abril al 19 de mayo
Verificación de requisitos 20 de mayo al 13 de junio
Publicación lista preliminar de aspirantes admitidas(os) y no admitidas(os) 16 de junio
Reclamaciones por verificación de requisitos 17 y 18 de junio
Publicación lista definitiva de aspirantes admitidas(os) y no admitidas(os) 7 de julio
Valoración Hoja de vida y aplicación pruebas de competencia (componente oral y escrito) 8 de julio al 12 de septiembre
(Periodo vacaciones intersemestrales personal docente) Ver parágrafo 2 del artículo 2 de la presente Resolución. Del 4 al 18 de agosto de 2025
Publicación preliminar de resultados de valoración Hoja de Vida y prueba de competencias 15 de septiembre
Reclamaciones por valoración Hoja de Vida y prueba de competencias 16 y 17 de septiembre
Publicación definitiva resultados de valoración Hoja de Vida y prueba de competencias 1 de octubre
Publicación Resolución de ganadora o ganador, elegibles y declaratoria de cargo desierto 2 de octubre
Recursos de reposición ante la Facultad Hasta el 17 de octubre
Publicación Resolución definitiva de ganadora o ganador, elegibles y declaratoria de cargo desierto 11 de noviembre

Normativa

descarga.png Acuerdo 123 de 2013 Consejo Superior Universitario

descarga.png Acuerdo 072 de 2013 Consejo Académico

descarga.png Acuerdo 023 de 2013 Consejo Superior Universitario

Documentos de Interés

descarga.png Autorización para Verificación de Inhabilidad por Delitos Sexuales Cometidos Contra Menores

descarga.png Guía para Aspirantes Concurso Profesoral 2025

Preguntas Frecuentes

¿Qué debo hacer si no encuentro la institución o empresa para el registro de experiencia o estudio académico?

Busca la frase “No existe información”, posteriormente en el campo de observaciones haz la descripción de la información de la empresa o institución.

¿Como docente de planta o docente ocasional de la UNAL, debo inscribirme y diligenciar la hoja de vida en el portal de aspirantes?

Sí, dado que el portal de aspirantes es un aplicativo exclusivo para el proceso de selección docente, debes realizar todos los pasos correspondientes al registro y diligenciamiento de la hoja de vida en dicho portal.

¿Qué hacer si olvidé la contraseña para acceder al Portal de Aspirantes?

Ingrese al Portal de Aspirantes y en “Inicio de sesión”, encontrará la opción de “Olvidé mi Clave” para la recuperación de esta; el sistema le enviará al correo electrónico registrado en el Portal, las indicaciones para crear una nueva contraseña (recuerde que el usuario en el Portal de Aspirantes es el número del documento de identificación).

¿Cuáles son los requisitos para participar en el concurso?

Cada perfil tiene requisitos específicos según su área de desempeño y dedicación. Consulta la Resolución 1048 de 2025 para verificar los requisitos mínimos de formación académica, experiencia y productividad académica exigidos para cada cargo.

¿Cuántos perfiles puedo seleccionar en mi postulación?

Cada aspirante puede inscribirse a máximo 2 perfiles dentro de la convocatoria.

¿Cómo me inscribo al concurso?

Crea un usuario en el portal de aspirantes. Registra tu hoja de vida en la plataforma. Selecciona hasta 2 perfiles de acuerdo con tu formación y experiencia. Adjunta la documentación requerida según lo indicado en la Guía de Aspirantes. Revisa la lista de chequeo y confirma que toda la documentación esté completa antes de enviar tu inscripción.
Importante: Una vez cerradas las inscripciones, NO se aceptará documentación adicional.

¿Cuáles son los criterios de evaluación en el concurso?

Para la verificación de requisitos y la evaluación de los aspirantes, se tendrá en cuenta: Títulos académicos obtenidos. Experiencia profesional y docente certificada. Productividad académica demostrable.
Solo se validará la experiencia y la productividad académica certificada entre el 1 de enero de 2010 y la fecha de cierre de inscripciones.

¿Qué pasa si mi cargo requiere certificación en inglés?

Si el perfil exige certificación en inglés, debes presentar un certificado válido según las opciones aceptadas en la convocatoria. Consulta la lista de exámenes aceptados y las instituciones que los aplican antes de la fecha de cierre de inscripciones.

¿Los docentes de la UNAL también deben inscribirse en el portal de aspirantes?

Sí. Si eres docente ocasional o de planta en la UNAL, también debes diligenciar tu hoja de vida en el portal de aspirantes y seguir el mismo proceso de inscripción.

¿Cómo puedo verificar mi inscripción al concurso profesoral 2025?

Ingresando al portal de aspirantes, luego debes de buscar la pestaña "Mis Procesos" y al hacer clic le aparecerá al que se inscribió en la convocatoria; allí mismo podrás hacer seguimiento al proceso de la convocatoria.

¿Se pueden eliminar archivos o registros en mi hoja de vida del portal de aspirantes?

El portal de aspirantes no permite eliminar archivos ni registros, solo permite modificar la información de un registro existente y anexar otros archivos.

Especialización en Analítica

 

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La Especialización en Analítica tiene como propósito el desarrollo de conocimientos, destrezas y habilidades para la solución de problemas organizacionales en el ámbito profesional y académico, relacionados con el manejo estratégico de bases de datos complejas, el modelado, el pronóstico, la toma de decisiones en el contexto de la gestión organizacional, la estrategia corporativa y las decisiones complejas de negocio; cuya solución requiere el uso intensivo de técnicas computacionales y de conocimientos provenientes de diversas disciplinas como la estadística computacional, investigación de operaciones, matemática aplicada, optimización, minería de datos, aprendizaje estadístico y aprendizaje de máquinas, entre otras; logrando así agregar valor a los datos para crear una ventaja de negocio.

Perfil del Aspirante

La Especialización en Analítica de la Universidad Nacional de Colombia está dirigida a profesionales que tengan título en ingeniería, matemáticas, estadística, economía, negocios o disciplinas afines, que desean actualizar y profundizar sus conocimientos en temas avanzados de optimización, simulación, manejo de bases de datos, modelado estratégico y toma de decisiones, o que trabajen como consultores, gerentes o en áreas de investigación afines.

Perfil del Egresado

El egresado de la Especialización en Analítica contará con una profunda y sólida formación en estadística, programación e inteligencia computacional, la cual se refleja en habilidades y destrezas para el análisis de datos, el modelado y el manejo de bases de datos complejas, con el fin de apoyar la toma de decisiones estratégicas de negocio.

Listado de cursos

Malla curricular

NOTA: La programación de las asignaturas obligatorias se realiza de manera anualizada.

Las asignaturas, no necesariamente se programan fines de semana ni en horarios extremos; pueden darse dentro de la jornada diurna (6:00 am - 4:00 pm).

EstructuraCréditos
Asignaturas Obligatorias
Analítica predictiva 4
Productos de datos 4
Analítica de negocios 4
Analítica descriptiva y visualización de datos 4
Subtotal 16
Subtotal de créditos a cursar en asignaturas elegibles 12
TOTAL 28

Proceso de admisión

Conoce la guía detallada para aspirar a los programas curriculares de los posgrados ofertados:

https://minas.medellin.unal.edu.co/formacion/admisiones?id=1464

Requisito de ingreso

La Universidad Nacional de Colombia, como principal institución de educación superior del país, mediante un proceso objetivo de admisión basado en principios de equidad, transparencia y calidad, selecciona a los mejores profesionales para ser futuros estudiantes de posgrado, cumpliendo los requisitos específicos de cada programa.

Las convocatorias, la guía y los requisitos de ingreso se publican semestralmente en www.admisiones.unal.edu.co y minas.medellin.unal.edu.co – Oferta Académica – Admisiones Posgrado.

Costo

Los costos de matrícula para posgrado se definen mediante un sistema de puntos establecido por el Consejo Superior Universitario, donde 1 punto equivale a 1 día de salario mínimo mensual legal vigente.

Costo semestral en puntos (detallado):

Derechos AcadémicosDerechos AdministrativosBienestarPóliza
200 30 10 $ 25.000 COP
Valor del punto:
$ 47.450 COP
1 Día del SMMLV 2025 - Circular 001 DE 2025
Costo semestral:
$ 11.413.000 COP

Información para residentes en el exterior

Los aspirantes que residen en el exterior pueden realizar parte del proceso de admisión sin desplazarse a Colombia.

Consulta más información en:

https://admisiones.unal.edu.co/posgrado/aspirantes-que-se-encuentran-fuera-de-colombia/

Información sobre Becas

Para mayor información sobre BECAS, sigue el enlace.

Contáctanos

Correo institucional: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Teléfono: 4255044

Formulario: https://forms.gle/J1xiqrrBGadQAVPK9

Normativa

Ver acuerdo: Acuerdo 003 de 2023

Descargar Acuerdo: Acuerdo 003 de 2023

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Más Especializaciones



Sistemas prácticos para el diseño del layaut de plantas industriales con celdas de manufactura

Autores

  • Martín Darío Arango Serna
  • Julian Andres Zapata Cortes
  • Sebastián Eduardo Cáceres Gelvez

Descripción

En este libro se aborda la temática de distribución de instalaciones, o también denominada distribución en plantas y enmarcada en los contextos de lean manufacturing y sistemas de celdas de manufactura y conceptos básicos sobre los sistemas de producción.

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Información de contacto

Teléfono: (57-4) 4255048

WhatsApp: +57 319 4188262

Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Dirección: Carrera 80 No. 65-223 - Bloque M9, Oficina 107 - Universidad Nacional de Colombia, Sede Medellín

Imagen de velero

Econavipesca es un proyecto que busca desarrollar un modelo de pesca artesanal sustentable, reduciendo el impacto ambiental, social y económico generado por el uso de combustibles fósiles en las faenas de pesca en el municipio de Guapi, Cauca. Para avanzar en esta labor, el proyecto se ha propuesto, a través de metodologías de innovación abierta y co-creación:

  • Diseñar y construir el prototipo de una embarcación propulsada por energías renovables e híbridas.
  • Desarrollar un modelo sustentable asociado a la creación de valor en la pesca artesanal en el municipio de Guapi.
  • Proponer un plan de negocios articulado con los emprendimientos sociales vinculados a la pesca artesanal en el territorio.

Econavipesca inició en 2021 como una alianza entre la Universidad Nacional de Colombia, sedes Medellín y Palmira; la Universidad del Cauca; la Agencia Sueca de Cooperación para el Desarrollo Internacional (ASDI) y las universidades suecas Lund y KTH. Además, al proyecto también están articuladas las asociaciones de pescadores de Guapi, Aservipesca y Renacer Progresista Guapireño.

Descubre más sobre este proyecto, sobre Guapi y sobre otras iniciativas que la Universidad ha desarrollado en el municipio desde 2021, en conjunto con las asociaciones de pescadores participantes en Econavipesca y al lado de los amigos y amigas que se han sumado a este viaje.

Logos

Navegación pesquera sustentable

Guapi

Ubicado en la costa pacífica colombiana, al suroccidente del departamento del Cauca, el municipio de Guapi es un territorio de gran riqueza natural y cultural. Rodeado por una extensa red de ríos y manglares, es hogar de comunidades afrodescendientes e indígenas que han tejido su historia en estrecha relación con el río, el mar y la selva. Según el Ministerio de Trabajo (2013), su economía, en un 80%, gira en torno a la pesca artesanal y la red de actividades asociadas; otros oficios son la extracción de piangua, la agricultura de subsistencia y la minería.

El proyecto

Desde el primer encuentro en el territorio entre la comunidad guapireña, los pescadores y los equipos de trabajo de las universidades en agosto del año 2021, han sido muchos los aprendizajes y los vínculos que han surgido a lo largo del desarrollo del proyecto. En el camino se han tejido confianzas, han surgido nuevas iniciativas y se ha avanzado en el esfuerzo colectivo por comprender y crear, desde los objetivos del proyecto Econavipesca, condiciones que favorezcan un ecosistema para la navegación pesquera sustentable integrando conocimientos tradicionales y científicos, y fortaleciendo las capacidades locales.

Novedades

En 2025 el proyecto Econavipesca se encuentra en su recta final, conoce las últimas actualizaciones del proceso y las fechas importantes.

Ver

Tejiendo saberes

El territorio es un tejido de ideas, de pensamientos, de experiencias, de historias que se narran a distintas voces; por esta razón la metodología del proyecto Econavipesca y de las otras iniciativas que se han realizado en Guapi están basadas en el diálogo de saberes y la cocreación, promoviendo soluciones que surjan de la participación activa de los actores involucrados.

Resultados

El proyecto contempla tres objetivos: desarrollar un modelo de creación de valor alrededor de la pesca artesanal en Guapi, Cauca; diseñar y construir un prototipo de embarcación propulsado por energías renovables e híbridas; y por último, proponer un plan de negocios que fortalezca los emprendimientos sociales relacionados con la pesca artesanal en el territorio.

Otros proyectos

Durante el desarrollo de las actividades del proyecto Econavipesca, entre conversaciones, recorridos por el río y caminatas por las calles del municipio, surgieron nuevas ideas entre las asociaciones de pescadores y el equipo de la Universidad Nacional de Colombia. Estas ideas se materializaron en otros proyectos que, con distintos niveles de avance, se han implementado en el territorio a lo largo de estos años.